Le professionnalisme
du cabinet Dianes
est basé sur
3 engagements :

1

Exhaustivité

DIANES s'engage à explorer de façon exhaustive l'univers
des candidats potentiels à un poste donné.

La garantie est ainsi assurée à l'entreprise cliente qu'à l'instant où elle cherche un collaborateur, la totalité des possibilités a été envisagée. DIANES fournit, confidentiellement, la preuve écrite de cette investigation.

Cette phase de recherche systématique et intensive est permise par la connaissance approfondie des consultants de DIANES des secteurs concernés et de leurs intervenants.

2

Rapidité

DIANES est organisée autour de cette option :

  • Les consultants s'engagent sur un calendrier
    et le respectent,
  • Cela grâce à un bureau de recherche confirmé
    qui est le principal atout de l'entreprise.
3

Éthique

DIANES s’engage, si un candidat embauché sur nos conseils quitte l’entreprise pendant les six premiers mois, à reprendre la recherche sans supplément d’honoraires.

DIANES s’engage à ne pas contacter les salariés de ses donneurs d’ordre pendant une période d’une année suivant la signature d’un contrat de recherche.

GARANTIE DE DEONTOLOGIE

Membre du SYNTEC Recrutement, DIANES s’engage sur une déontologie forte dont les principes sont rappelés dans notre charte de déontologie.

GARANTIE DE CONFIDENTIALITE

La clause de confidentialité concernant l'ensemble des données auxquelles nous avons accès est inhérente à nos missions. Cette clause est affinée de façon illimitée en fonction des demandes de nos clients.