Le professionnalisme
du cabinet Dianes
est basé sur
engagements :
Exhaustivité
DIANES s'engage à explorer de façon exhaustive l'univers
des candidats potentiels à un poste donné.
La garantie est ainsi assurée à l'entreprise cliente qu'à l'instant où elle cherche un collaborateur, la totalité des possibilités a été envisagée. DIANES fournit, confidentiellement, la preuve écrite de cette investigation.
Cette phase de recherche systématique et intensive est permise par la connaissance approfondie des consultants de DIANES des secteurs concernés et de leurs intervenants.
Rapidité
DIANES est organisée autour de cette option :
- Les consultants s'engagent sur un calendrier
et le respectent, - Cela grâce à un bureau de recherche confirmé
qui est le principal atout de l'entreprise.
Éthique
DIANES s’engage, si un candidat embauché sur nos conseils quitte l’entreprise pendant les six premiers mois, à reprendre la recherche sans supplément d’honoraires.
DIANES s’engage à ne pas contacter les salariés de ses donneurs d’ordre, avec lesquels elle a signé un accord cadre, pendant une période d’une année suivant la signature d’un contrat de recherche.
GARANTIE DE DEONTOLOGIE
Membre du SYNTEC Recrutement, DIANES s’engage sur une déontologie forte dont les principes sont rappelés dans notre charte de déontologie.
GARANTIE DE CONFIDENTIALITE
La clause de confidentialité concernant l'ensemble des données auxquelles nous avons accès est inhérente à nos missions. Cette clause est affinée de façon illimitée en fonction des demandes de nos clients.